Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
HR-rådgiver
Vil du jobbe tett på mennesker, ledelse og utvikling? Du liker å jobbe med mennesker, ledere og utvikling – og trives når HR både handler om gode relasjoner, tydelige råd og konkrete leveranser. Du er nysgjerrig på hvordan en stor virksomhet fungerer, og motiveres av å bidra til at ledere og medarbeidere får gode rammer for å lykkes i hverdagen.
Som HR-rådgiver hos oss blir du en del av HR-staben i divisjonen. Her jobber du tett på både ledere og medarbeidere, og bidrar til utviklingsarbeid som sikrer riktig kompetanse, kapasitet og kultur for fremtiden.
Hva går jobben ut på?
Som HR-rådgiver vil du støtte ledere i divisjon næring i både strategiske og operative HR-spørsmål. Du vil bidra i arbeidet med kompetanse- og bemanningsstyring, organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø, medbestemmelse og utvikling av god ledelse og kultur.
- Bidra i arbeidet med kompetanseplaner og kompetanseutvikling
- Gi råd og veiledning til ledere innenfor HR-området
- Lede og fasilitere prosesser, møter og workshops
- Utarbeide gode beslutningsgrunnlag basert på innsikt, data og analyser
- Støtte ledere i arbeid med arbeidsmiljø, nærvær og forebyggende sykefravær
- Forberede og følge opp saker knyttet til medbestemmelse og arbeidsgiverrollen
Krav
- Du må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse, samfunnsvitenskap eller andre relevante fagområder.
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Du må være trygg i rollen som rådgiver og trives med å jobbe tett med ledere.
- Du må kunne lede prosesser, holde presentasjoner og fasilitere møter.
- Du må være selvstendig og ha god gjennomføringsevne.
Ferdigheter
Lønn
600 000 - 750 000 NOK
Erfaring
mid-level