Clas Ohlson ser etter en teamleder med interesse for både mennesker og drift.

Helt siden oppstarten for over 100 år siden har vi hos Clas Ohlson hatt en sterk bedriftskultur preget av viljen til å gjøre kunden fornøyd. Vi er lagspillere som bryr oss om hverandre, våre kunder og resultatet av det vi gjør, og vi har et uttalt mål om å være ledende innen bærekraft.

Om rollen

Som teamleder i Clas Ohlson får du mulighet til å utvikle deg som leder i et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Du blir en del av et team som deler kunnskap, utfordrer seg selv og hverandre, og som hele tiden ser etter nye og bedre måter å jobbe på.

Hva blir dine viktigste oppgaver?

• Du har sammen med ledergruppen ansvar for butikkens daglige og operative drift.
• Du har personalansvar og er som salgscoach ansvarlig for utvikling av salgs- og kundeservicekompetanse.
• Du sørger for at kundene trives, føler seg velkomne og finner de riktige produktene og løsningene.
• Du motiverer, leder og utvikler teamet for å nå felles mål, sammen med butikksjef.
• Du skaper trivsel gjennom involvering og tydelig ansvarsfordeling.

Vi tror på mangfold og mener at våre ansattes ulike bakgrunner, personligheter, erfaringer og ferdigheter er viktige for vår suksess. I tillegg til å kunne vokse med oss, tilbyr vi også markedsbasert lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse.