Prosjektleder Ettermarked
Vil du lede komplekse prosjekter som kombinerer teknologi, mennesker og internasjonalt samarbeid?
Kirkegårdsveien 45, 3616 Kongsberg
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Prosjektleder Ettermarked
Vil du lede komplekse prosjekter som kombinerer teknologi, mennesker og internasjonalt samarbeid? Ettermarkedet er i sterk vekst, og vi opplever en betydelig økning i oppgraderingsprosjekter for eksisterende systemer hos kunder over hele verden.
Dette vil du jobbe med
- Lede tverrfaglige team gjennom hele prosjektets livsløp fra redesign og oppgraderinger til produksjon, testing og integrasjon.
- Ha resultatansvar for prosjektenes måloppnåelse, økonomi, risiko, fremdrift og kvalitet.
- Sikre god dialog og tett samhandling med internasjonale kunder og partnere.
- Lede og gjennomføre oppgraderings- og moderniseringsprosjekter for leverte systemer.
- Bidra i utvikling av strategier og etablering av nye supportlokasjoner i samarbeid med interne og eksterne interessenter.
- Utarbeide tilbud og delta i forhandlinger innen ettermarkedskontrakter og kundestøtte.
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle og forme fremtidens ettermarkedsorganisasjon i et internasjonalt teknologiselskap i vekst. Vi tilbyr spennende prosjekter, gode utviklingsmuligheter, et inkluderende arbeidsmiljø og konkurransedyktige betingelser.
Kandidater må være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert i henhold til Sikkerhetsloven.
Krav
- Du har erfaring som prosjektleder med ansvar for gjennomføring av komplekse og tverrfaglige leveranser.
- Du innehar relevant teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå, eller tilsvarende erfaring.
- Du har god forståelse for prosjektfaser som design, innkjøp, produksjon, test og integrasjon.
- Du har teknisk, økonomisk eller militær bakgrunn kombinert med solid forretningsforståelse.
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Du må være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert i henhold til Sikkerhetsloven.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level