Vi søker People Business Partner til den beste delen av reisen!

Vi søker People Business Partner til den beste delen av reisen!

I rollen som People Business Partner er du en viktig støttespiller for organisasjonens ledere. Du vil jobbe proaktivt og operativt med store deler av HR- og lønnsfaget og ha ansvar for en definert region. Arbeidsoppgavene er varierte og du vil jobbe med lederstøtte, lønnsarbeid og sykefraværsoppfølging.

Du vil være en rådgiver og sparringspartner for ledere i HR- og lønnsrelaterte spørsmål og bidra til å utvikle ledere innen sykefraværsarbeidet. Du vil bruke mye av tiden din til oppfølging av personalsaker, veiledning i bruk av HR-systemer og oppfølging av sykefravær, tidsregistrering og permisjoner.

I lønnsarbeidet vil du jobbe med lønnsprosessen fra A til Å. Hovedoppgaver inkluderer månedlig lønnskjøring, refusjoner og rapportering. Andre arbeidsoppgaver vil være rekrutteringsstøtte ved ansettelse av ledere og støttefunksjoner og ad-hoc støtte i ulike HR-prosesser.

Vi er stolte av å være tilgjengelige for lederne i avdelingene der ute, og har derfor behov for at du brenner for operativ HR og ønsker å bidra til at lederne er trygge i sin arbeidshverdag. Vi har mange lokasjoner, så noe reisevirksomhet må påregnes.

Viktig informasjon: På grunn av sikkerhetsreglene på flyplassen må du ha plettfri vandel og du må ha hatt bopel i et EU/EØS-land sammenhengende de siste 5 årene. Ansettelse betinger bestått godkjent bakgrunnssjekk hos Luftfartstilsynet.