Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Om rollen
Vi i Sector Alarm ser etter en dyktig og energisk rekrutterer som vil spille en sentral rolle i å bygge sterke salgsteam til vår direktesalgsorganisasjon i hele Norge. Denne stillingen handler ikke om HR-strategi, men om å finne og tiltrekke de beste selgerne gjennom aktivt oppsøkende arbeid. Du vil være ansvarlig for å kontakte potensielle kandidater, presentere mulighetene hos oss og booke møter for salgssjefer.
Hva innebærer hverdagen din?
- Aktivt kontakte kandidater via telefon fra hovedkontoret i Oslo, med fokus på å booke intervjuer til salgsstillinger.
- Kartlegge aktuelle rekrutteringsarenaer, som messer og andre arrangementer, for å finne mulige kandidater.
- Screene og vurdere kandidater for å sikre en god match for stillingene.
- Følge opp kandidater gjennom hele prosessen, fra første kontakt til kontraktsignering og onboarding.
- Samarbeide tett med salgskontorene for å sikre effektiv og presis bemanning.
Hva tilbyr vi deg?
- Arbeidstid fra kl. 09.00–17.00.
- Fastlønn kombinert med provisjon og bonusordning.
- Gode utviklings- og karrieremuligheter.
- Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med regelmessige aktiviteter og arrangementer.
- Moderne fasiliteter på hovedkontoret, inkludert kantine som serverer varm lunsj hver dag.
Krav
- Du har gjerne erfaring fra salg eller rekruttering, men motivasjon og innsats veier tyngst.
- Du er strukturert, selvgående og har en sterk målorientering.
- Du trives med telefon som arbeidsverktøy og har sterke kommunikasjonsevner.
- Du er konkurranseorientert og drives av å oppnå tydelige mål.
- Du har tilfredsstillende vandel.
Ferdigheter
RekrutteringSalgsorientert tilnærmingTelefonkommunikasjonMålrettet arbeidKandidatoppfølgingStrukturert arbeidsmetodikk
Erfaring
junior