Autosøk
Vil du lede oppbyggingen av et nytt og viktig tilbud? logo

Avdelingsleder

Vil du lede oppbyggingen av et nytt og viktig tilbud?

Prestveien 37, 4025 Stavanger

Stillingsbeskrivelse

Avdelingsleder

Vil du lede oppbyggingen av et nytt og viktig tilbud? På Tasta åpnet vi en ny avlastningsbolig i april 2026. Boligen har fire sengeplasser og gir avlastning til barn og unge med ulike behov, og til familiene deres.

Vi søker nå en tydelig og raus avdelingsleder som vil være med fra starten og videreutvikle tilbudet sammen med oss. Hos oss blir du en del av en engasjert personalgruppe som skal bygge et trygt arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø. Du blir også del av en ledergruppe med bred kompetanse, der vi samarbeider om å utvikle gode tjenester og sikre faglig kvalitet.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for personaloppfølging, drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og fagutvikling i egen avdeling.
  • Lede og følge opp arbeidet med HMS og internkontroll sammen med seksjonsleder.
  • Være en pådriver for målrettet og systematisk fag-, utviklings- og endringsarbeid.
  • Tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere.
  • Bidra inn i prosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten.

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgivere.
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
  • Lederopplæring og utviklingsprogram.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
  • Gode velferdsordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm.

Krav

  • Du må ha utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag.
  • Det er en fordel med tidligere ledererfaring.
  • Du bør ha kjennskap til brukergruppen eller fagområdet.
  • Du må ha god økonomiforståelse.
  • Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ferdigheter

PersonalansvarØkonomistyringHMS-oppfølgingFagutviklingEndringsledelseRelasjonsbyggingSamarbeidsevner

Erfaring

mid-level

Lignende jobber