Lederrollen som utvikler morgendagens saksbehandlere

Fremtidens ledere utvikler mennesker, skaper retning og leverer resultater. Ønsker du å lede mennesker, utvikle sterke fagmiljøer og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være lederrollen for deg.

Hvem er vi?

I Nav arbeid og ytelser sykepenger jobber vi med noe av det mest meningsfulle som finnes - å sikre at mennesker får riktige ytelser til rett tid. Sykepenger handler om økonomisk trygghet når helsen svikter, og om å bidra til stabilitet og forutsigbarhet i menneskers liv.

Om rollene

Som avdelingsleder har du ansvar for å lede, støtte og utvikle kompetansemedarbeidere, og bidra til en helhetlig nasjonal retning innen sykepengeområdet. Du skaper resultater gjennom dine kompetansemedarbeidere. Rollen innebærer personalansvar og ansvar for å støtte og utvikle kompetansemedarbeiderne, slik at de styrker kompetansen som trengs for å møte fremtidens krav til saksbehandlerrollen.

Arbeidsoppgaver

• Lede, støtte og utvikle kompetansemedarbeidere.
• Utvikle kompetansemedarbeiderne til å møte fremtidens krav i saksbehandlerrollen.
• Sikre gode resultater gjennom involverende og tillitsbasert ledelse.
• Bidra til god samhandling på tvers av lokasjoner.

Vi tilbyr

• En lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker, fag og organisasjon.
• Et kompetent og engasjert leder- og fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse.