Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vil du forme fremtidens Juristforbund?
Juristforbundet er i utvikling. Gjennom en omorganisering bygger vi et sterkere og mer samlet forbund med høy kvalitet i tjenestene til medlemmer, tillitsvalgte og sektorer. For å lykkes trenger vi en leder som kan styrke vår evne til å arbeide mer datadrevet, utvikle digitale tjenester, forbedre arbeidsprosesser og omsette bruk av teknologi til konkrete resultater.
Vi søker en leder som kan ta en sentral rolle i utviklingen av Juristforbundet. Du skal bidra til bedre beslutningsgrunnlag, mer effektive arbeidsprosesser og en helhetlig medlemsopplevelse gjennom bruk av data, digitalisering, automatisering og kunstig intelligens. Som leder for avdelingen Medlemsservice, markedsføring og digitalisering får du personal-, resultat- og utviklingsansvar for ti medarbeidere og blir en del av sekretariatets ledergruppe.
Dine viktigste ansvarsområder
- Lede og videreutvikle avdelingen og dens ti medarbeidere.
- Være pådriver for digital og datadrevet virksomhetsutvikling i Juristforbundet.
- Utvikle og forbedre digitale tjenester for medlemmer, tillitsvalgte og sekretariatet.
- Bidra til bedre virksomhetsstyring gjennom analyser, styringsinformasjon og relevante nøkkeltall.
- Forenkle, standardisere og videreutvikle arbeidsprosesser, inkludert bruk av automatisering og kunstig intelligens.
- Videreutvikle medlemsreisen og bidra til økt medlemsvekst og medlemslojalitet.
- Være en tydelig bestiller og forvalter av digitale løsninger og eksterne leverandører.
- Bidra til Juristforbundets samlede utvikling gjennom aktiv deltakelse i ledergruppen.
Vi tilbyr
Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en organisasjon med 24 500 medlemmer. Du får muligheten til å bygge organisatoriske kapabiliteter som vil være avgjørende for Juristforbundets videre utvikling, og til å sette retning for hvordan vi bruker data, digitalisering og kunstig intelligens til å skape bedre tjenester og arbeidsformer. Vi tilbyr trening i arbeidstiden, konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning og forsikring.
Krav
- Du har erfaring med ledelse, virksomhetsutvikling og/eller digital transformasjon.
- Du har god forståelse for hvordan data, teknologi og digitale arbeidsprosesser kan brukes til å skape verdi i en organisasjon.
- Du må ha kompetanse innen virksomhetsstyring og datadrevet beslutningsstøtte.
- Du må ha erfaring med digitalisering og utvikling av arbeidsprosesser.
- Du må kunne vise til erfaring med automatisering og gevinstrealisering.
- Du må ha erfaring med ledelse og gjennomføring av utviklingsinitiativ.
Ferdigheter
Erfaring
senior