Autosøk
Om rollen logo

HR Rådgiver (60-80%)

Om rollen

Halsetsvea, 2323 Ingeberg

Stillingsbeskrivelse

HR Rådgiver (60-80%)

Alto utvikler og leverer ubemannede luftsystemer for kunder som stiller høye krav til kvalitet, pålitelighet og operativ ytelse. Selskapet har hovedkontor i Storbritannia og er i vekst, med økende aktivitet og leveranser til kunder i flere europeiske land. Som en del av den videre satsingen etablerer Alto nå virksomhet i Norge. Hamar blir selskapets base i Skandinavia, og teamet som bygges opp her vil få en sentral rolle i både leveranser, videreutvikling av teknologi og oppfølging av kunder.

Om rollen

Som HR Advisor blir du en viktig støttespiller for ledelsen og får ansvar for å etablere og videreutvikle HR-området i takt med selskapets vekst. Du får en bred rolle med stor variasjon i oppgaver og muligheten til å påvirke hvordan organisasjonen utvikler seg i årene som kommer.

Ansvarsområder

  • Etablere og videreutvikle HR-funksjonen i Norge, inkludert onboarding, personalhåndbok og retningslinjer.
  • Koordinere og følge opp rekrutteringsprosesser i samarbeid med ledelse og internasjonale kolleger.
  • Rådgi ledere i HR-relaterte spørsmål og arbeidsrettslige problemstillinger.
  • Bidra til å utvikle struktur, kultur og gode arbeidsformer i en virksomhet i vekst.
  • Koordinere lønnsprosesser i samarbeid med ekstern lønnsleverandør.
  • Sikre korrekt håndtering av personopplysninger og etterlevelse av GDPR.

Hvorfor Alto?

Dette er en rolle for deg som ønsker mer enn å forvalte etablerte HR-prosesser. Hos Alto blir du en del av oppbyggingen av virksomheten i Norge og får muligheten til å påvirke hvordan organisasjonen utvikles i årene som kommer.

Praktisk informasjon: For denne stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres på minimum nivå Konfidensielt.

Krav

  • Du har erfaring med HR-rådgivning, HR-generalistarbeid eller tilsvarende roller.
  • Du har god kjennskap til norsk arbeidsrett og arbeidsmiljøloven.
  • Du har erfaring med rekruttering og kandidatoppfølging.
  • Du har erfaring med lønnsrelaterte prosesser, pensjon, feriepenger og HR-administrasjon.
  • Du kommuniserer flytende på både norsk og engelsk.
  • Du må kunne sikkerhetsklareres på minimum nivå Konfidensielt.

Ferdigheter

HR-rådgivningArbeidsrettRekrutteringLønnsadministrasjonGDPROrganisasjonsutviklingEngelsk og norsk kommunikasjon

Erfaring

mid-level

Lignende jobber