Rådgiver/seniorrådgiver

Universitetet i Innlandet (INN) er en sentral kompetanseinstitusjon i regionen, med tett samarbeid med arbeids- og samfunnsliv. HR-avdelingen sørger for gode, rettssikre og effektive personal- og arbeidsprosesser.

Ansvar og arbeidsoppgaver

I rollen kombinerer du juridisk kompetanse med HR-arbeid, og bidrar inn i hele bredden av HR-feltet. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Gi juridisk og personalfaglig rådgivning til ledere og HR-kolleger i arbeidsrettslige spørsmål.
• Bistå i omstillings-, endrings- og bemanningssaker, herunder medbestemmelse.
• Sikre faglig og juridisk kvalitet i saksbehandling, beslutningsgrunnlag, dokumentasjon og relevante HR-prosesser.
• Bidra til enhetlig praktisering og videreutvikling av regelverk, rutiner, maler og veiledningsmateriell.
• Bidra til kompetanseutvikling hos ledere og HR-kollegaer innenfor eget fagområde.
• Bidra i krevende personalsaker og ordinær HR-lederstøtte og -forvaltning.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• Arbeidssted Elverum, Lillehammer eller Hamar etter avtale.
• Lønn i stilling som rådgiver 1434/seniorrådgiver 1364 etter kompetanse og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger.