Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Rådgiver/seniorrådgiver
Universitetet i Innlandet (INN) er en sentral kompetanseinstitusjon i regionen, med tett samarbeid med arbeids- og samfunnsliv. Vi søker en faglig sterk rådgiver/seniorrådgiver til HR-avdelingen. I stillingen kombinerer du juridisk kompetanse og bredt HR-faglig arbeid, og jobber med komplekse problemstillinger innen arbeidsrett, forvaltningsrett og personalforvaltning.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Gi juridisk og personalfaglig rådgivning til ledere og HR-kolleger i arbeidsrettslige spørsmål.
- Bistå i omstillings-, endrings- og bemanningssaker, herunder medbestemmelse.
- Sikre faglig og juridisk kvalitet i saksbehandling, beslutningsgrunnlag, dokumentasjon og relevante HR-prosesser.
- Bidra til enhetlig praktisering og videreutvikling av regelverk, rutiner, maler og veiledningsmateriell.
- Bidra til kompetanseutvikling hos ledere og HR-kollegaer innenfor eget fagområde.
- Bidra i krevende personalsaker og ordinær HR-lederstøtte og -forvaltning.
Krav
- Du må ha juridisk utdanning, fortrinnsvis master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
- Du må ha relevant erfaring med juridisk arbeid, rådgivning eller saksbehandling, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
- Du må ha god kjennskap til HR-forvaltning.
- Du må ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Du må ha god digital kompetanse og evne til å bruke digitale saksbehandlingssystemer.
Ferdigheter
ArbeidsrettForvaltningsrettPersonalforvaltningSaksbehandlingJuridisk rådgivningHR-lederstøtteEndringsledelse
Erfaring
mid-level