Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
I People har vi gleden av å jobbe sammen med våre kunder med å skreddersy, bygge og forvalte deres viktigste ressurs, de ansatte. People har siden 2002 hjulpet tusenvis av jobbsøker med å få drømmejobben, samtidig har våre kunder som er alt fra små lokale virksomheter til store globale selskaper, funnet sine drømmekandidater.
People forsetter å vokse, vårt mål er å bli Nordens ledende rekrutteringskjede, og vi er godt på vei. People har i dag 37 lokalkontorer fordelt over hele landet med engasjerte og dyktige partnere og franchisetakere. For å styrke vår posisjon, søker vi derfor en engasjert partner i Haugesund.
Hva består arbeidet som partner i People av?
I People har vi en meget fleksibel hverdag, hvor ingen dag er lik. Dine oppgaver inkluderer:
- Planlegger og gjennomfører kundemøter: Etablere kundekontakt, identifisere personalbehov og finne de beste bemannings- og rekrutteringsløsningene.
- Rådgiving og bygge innsikt: Gi innspill til kunder om kandidatmarkedet og bistå med å definere roller.
- Kandidatutvelgelse og gjennomføring av intervjuer: Velge ut kandidater for presentasjon og intervju sammen med kunden.
- Oppfølging av utleide konsulenter: Fungere som nærmeste leder og sparringspartner for utleide konsulenter.
Hva vi tilbyr:
- Alt av støttefunksjoner som IT, økonomi, finansiering og markedsføring.
- Bransjens beste betingelser basert på egen omsetning, uten øvre tak.
- Tilgang til framforhandlede kundeavtaler i ditt distrikt.
- Et nettverk av fantastiske, likesinnede kollegaer.
- Komplett opplæringsprogram.
Krav
- Du har evnen til å skape resultater og trives med å bygge egen portefølje.
- Du er utadvendt, positiv og flink til å bygge tillit og langsiktige kunderelasjoner.
- Du er iherdig, nytenkende og trigges av konkurranse.
- Du er villig til å jobbe hardt for å oppnå god økonomisk uttelling og frihet.
- Du evner å jobbe selvstendig og styre din egen arbeidsdag.
Ferdigheter
Salg og forretningsutviklingRekruttering og bemanningKundepleie og relasjonsbyggingIntervjuteknikkRådgivningProspektering
Erfaring
mid-level