Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Endringsleder
Helseetaten utvikler og prøver ut nye løsninger og tjenester – fra bruk av kunstig intelligens i kliniske og administrative arbeidsflyter, til nye måter innbyggere møter helsehjelpen på. For at dette skal gi reell effekt, må teknologi, arbeidsprosesser og organisasjon utvikles i samspill.
Vi søker en som kan drive organisasjonsutvikling og endringsledelse i praksis – tett på dem som skal få endringene til å fungere i hverdagen. Du vil jobbe på tvers av etaten – fra Legevakten til bydelene, fra fagmiljøer til ledelse – og være en nøkkelperson i å sikre at utviklingsarbeid faktisk blir tatt i bruk og gir effekt.
Arbeidsoppgaver
- Lede og drive endringsprosesser knyttet til nye tjenester, arbeidsformer og teknologi.
- Sørge for at løsninger blir tatt i bruk og gir effekt i praksis.
- Jobbe tett med ansatte og ledere for å forstå konsekvenser av endring og justere underveis.
- Bygge forankring på tvers av fag, nivåer og interesser.
- Identifisere og adressere strukturelle hindringer for endring.
- Bidra til å utvikle en mer smidig og lærende organisasjon.
Vi tilbyr
- Et stort faglig handlingsrom og et viktig samfunnsoppdrag.
- Et sterkt tverrfaglig miljø.
- Fleksibel arbeidstid med 37,5 timers arbeidsuke, inkludert lunsj, fleksitid og mulighet for hjemmekontor.
- Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og seminarer.
- Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Krav
- Relevant utdanning innen organisasjonsutvikling, ledelse, samfunnsvitenskap eller tilsvarende.
- Solid erfaring med endringsledelse i komplekse virksomheter.
- Erfaring med implementering av nye løsninger eller arbeidsformer.
- God forståelse for samspillet mellom teknologi, arbeid og organisasjon.
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Ferdigheter
EndringsledelseOrganisasjonsutviklingInnovasjonsmetodikkTjenestedesignProsjektledelseSmidig metodikkStrategisk forståelse
Erfaring
mid-level