Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vi søker etter erfaren og proaktiv HR-leder som brenner etter å gjøre en forskjell. HR-leder har hovedansvaret for HR-relatert arbeid og lederstøtte i regionens butikknett i Steinkjer/Innherred/Namdalen og jobber både operativt og strategisk. Stillingen inngår som en del av HR-lederteamet og bidrar på tvers sammen med HR- og lønnsteamet.
De viktigste ansvarsområdene og oppgavene vil være:
- Rådgivning og støtte til ledere og medarbeidere i alle HR-relaterte spørsmål
- Rekruttering- og rekrutteringsstøtte
- Kulturbygging, opplæring og lederutvikling
- Jobbe tett med fagansvarlig HMS og BHT for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Jobbe strategisk og målrettet innen HR-området sammen HR-lederteamet
- Følge opp at gjeldende tariffbestemmelser, lov og avtaleverk følges
- Forbedre og effektivisere dagens prosesser og policyer i samarbeid med HR-teamet
Stillingen har arbeidssted på Amfi Steinkjer og rapporterer til HR Direktør i Coop Midt-Norge SA. Det er gode lønns- og arbeidsvilkår.
Krav
- Du har en bred HR-faglig bakgrunn og et brennende engasjement for HR-faget.
- Du har relevant høyere utdanning, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn.
- Du er trygg i rollen og har god kunnskap om lov- og avtaleverk.
- Du har god erfaring med sykefraværsoppfølging og rekruttering.
- Du må ha førerkort og disponere egen bil.
Ferdigheter
HR-strategiRekrutteringLederstøtteHMS-oppfølgingSykefraværsoppfølgingArbeidsrettKulturbygging
Erfaring
senior