People Consultant (1-år engasjement)
Lysaker Torg 5, 5. Etasje, 1366 Lysaker, 1366 Lysaker
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
People Consultant (1-år engasjement)
Klar for neste steg innen HR? Har du noen års erfaring innen administrativ HR, og kjenner at du er klar for nye utfordringer? Liker du å ha mange baller i luften, jobbe strukturert og være den som får HR-prosessene til å flyte i praksis? Da kan dette være muligheten for deg.
SOS International søker en People Consultant (ettårig engasjement, med mulighet for fast stilling) som vil være sentral i å tilby HR-tjenester til organisasjonen i Norge. Du blir en del av et nordisk People & Culture-team, og spille en viktig rolle i å bidra til at organisasjonen når sine mål.
Hva kommer du til å jobbe med?
Hos oss får du en variert hverdag. Ditt hovedansvar vil være å sikre en robust og effektiv HR-tjeneste, i tråd med gjeldende regelverk og ISO-standarder, inkludert datahandling, administrasjon, rapportering og arkivering.
Med kun 100 ansatte i Norge, er jobben veldig operativ men spenner seg fort mellom HR-administrasjon og HR Business Partnering. Du vil jobbe med prosesser i hele ansattreisen, herunder:
- Rekruttering og onboarding
- Lønn, pensjon og forsikring
- Fraværsoppfølging
- Medarbeiderundersøkelser
- Performance management
- Offboarding
I tillegg, vil du spille en viktig rolle i å sikre et helsefremmede arbeidsmiljø gjennom vårt HMS-arbeid.
Arbeidstiden er vanlig kontortid. Stillingen rapporterer til People Manager Norway.
Hva tilbyr vi?
- En spennende og meningsfull rolle i en dynamisk og resultatorientert organisasjon med sterk kultur og identitet.
- Stor grad av fleksibilitet og selvstendighet i arbeidshverdagen.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Mulighet til å vokse faglig og ta mer ansvar over tid.
- Et uformelt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger som brenner for å hjelpe mennesker.
- Arbeidssted på Lysaker i Oslo, med noe reisevirksomhet til våre nordiske lokasjoner.
- Mulighet for hjemmekontor 1-2 dager i uken.
Krav
- Du har 3–5 års erfaring innen HR-administrasjon eller generalist-HR.
- Du har høyere utdanning innen HR, business administrasjon eller lignende.
- Du har god kjennskap til norsk arbeidsrett, HMS-forskriftene og personvern i praksis (GDPR).
- Du har svært gode ferdigheter i Microsoft Office.
- Du har meget gode norsk og engelsk ferdigheter, både skriftlig og muntlig.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level