Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
For vår gode kunde i Porsgrunn søker vi etter en strukturert og initiativrik HR & Office Manager som vil få en sentral rolle i videreutviklingen av HR-prosesser, kultur og employer branding, samtidig som du bidrar til å skape en velfungerende og attraktiv arbeidsplass i et spennende selskap innen offshoreindustrien. Stillingen rapporterer til CEO og inngår i ledergruppen.
ANSVARSOMRÅDER
HR, organisasjon og kultur:
- Ansvar for selskapets HR-prosesser og HRM-system
- Rekruttering og employer branding
- Onboarding og offboarding av medarbeidere
- Oppfølging og rapportering av HR-relaterte KPI-er
- Lederstøtte og rådgivning innen HR og personalledelse
- Planlegging og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser
- Videreutvikling av kultur, medarbeiderengasjement og arbeidsmiljø
- Organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
Kontor og administrasjon:
- Daglig drift av kontoret
- Praktisk tilrettelegging for ansatte, kunder og besøkende
- Administrative innkjøp og leverandøroppfølging
- Sikre gode arbeidsforhold og et attraktivt kontormiljø
Kommunikasjon, markedsføring og arrangementer:
- Hjemmeside og LinkedIn
- Intern og ekstern kommunikasjon
- Tilrettelegging for messedeltakelser og arrangementer
Krav
- Du har en bachelorgrad eller høyere innen HR, ledelse, kommunikasjon, markedsføring eller tilsvarende.
- Du har dokumentert erfaring fra HR- og personalarbeid.
- Du har erfaring med kommunikasjon og employer branding.
- Du har erfaring med bruk av HRM-systemer og digitale verktøy.
- Du må beherske flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Ferdigheter
HR-prosesserEmployer brandingRekrutteringLederstøtteKontoradministrasjonKommunikasjonOrganisasjonsutviklingDigital kompetanse
Erfaring
mid-level