Stefanusalliansen søker HR- og administrasjonsansvarlig
Trondheimsveien 137, 0570 Oslo
Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Stefanusalliansen søker HR- og administrasjonsansvarlig
Vil du jobbe med HR og administrasjon i en organisasjon som kjemper for at det skal være trygt å tro, for alle? Stefanusalliansen søker en strukturert og relasjonsorientert leder til en sentral rolle i generalsekretærens stab.
Ansvarsområder
- HR og arbeidsgiveransvar: Rekruttering, onboarding, oppfølging av ansatte, rådgivning for ledergruppen, sykefraværsoppfølging og forvaltning av HR-policyer.
- Administrasjon og intern drift: Overordnet ansvar for kontordrift, HMS, interne prosesser, rutiner og administrative systemer.
- Styrearbeid: Tett samarbeid med styreleder og generalsekretær, utarbeidelse av styredokumenter og støtte ved møter.
- Organisasjonsutvikling: Støtte ledergruppen i utviklingsarbeid, internkontroll og risikostyring.
Stillingen rapporterer til generalsekretæren og inngår i ledergruppen.
Krav
- Du har erfaring fra HR-arbeid, fortrinnsvis fra ideell sektor.
- Du har god forståelse for organisasjonsdrift og samspillet mellom HR, administrasjon og ledelse.
- Du er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner for generalsekretær og ledergruppen.
- Du evner å kombinere struktur og system med praktisk gjennomføring.
- Du må kunne identifisere deg med Stefanusalliansens kristne verdigrunnlag og misjons- og menneskerettighetsprofil.
Ferdigheter
HR-ledelseAdministrasjon og driftRekruttering og onboardingHMS-oppfølgingStyrearbeidOrganisasjonsutviklingRisikostyringRelasjonsbygging
Erfaring
mid-level