Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
HR-sjef søkes til Nordlaks i Vesterålen
Vil du lede HR-arbeidet i et av Norges største og mest innovative havbrukskonsern? Nordlaks søker en tydelig, klok og utviklingsorientert HR-sjef som vil få en sentral rolle i videreutviklingen av mennesker, organisasjon og ledelse i konsernet.
Om Nordlaks
Nordlaks er et familieeid havbrukskonsern med hovedkontor på Stokmarknes i Vesterålen. Konsernet dekker hele verdikjeden - fra stamfisk og smolt til oppdrett, brønnbåt, slakting, videreforedling, salg og distribusjon. I høysesong sysselsetter Nordlaks rundt 800 personer.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Videreutvikle HR-strategi, HR-prosesser og gode systemer for konsernet.
- Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til organisasjon, ledelse, arbeidsmiljø og medarbeideroppfølging.
- Bidra til lederutvikling, kulturbygging og kompetanseutvikling på tvers av konsernet.
- Sikre profesjonelle prosesser innen rekruttering, onboarding, medarbeiderutvikling og talentarbeid.
- Ha ansvar for arbeidsgiverpolitikk, partssamarbeid, arbeidsrettslige spørsmål og etterlevelse av relevante lover og avtaleverk.
- Følge opp sykefravær, HMS-relaterte HR-prosesser og tiltak som fremmer et godt og trygt arbeidsmiljø.
- Bidra til digitalisering, struktur og effektivisering av HR-arbeidet.
Krav
- Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, psykologi, arbeidsrett eller økonomi/administrasjon.
- Erfaring med både strategisk og operativ HR i en større eller driftsorientert organisasjon.
- God kompetanse innen lederstøtte, organisasjonsutvikling, rekruttering og medarbeideroppfølging.
- Solid forståelse for arbeidsrett, tariff-/avtaleverk og partssamarbeid.
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
Ferdigheter
HR-strategiLederstøtteOrganisasjonsutviklingArbeidsrettRekrutteringHMS-oppfølgingEndringsledelse
Erfaring
senior