Rådgiver HR og lønn – prosjekt innen feilutbetalinger og innfordring

Rådgiver HR og lønn – prosjekt innen feilutbetalinger og innfordring

Riktig lønn til rett tid er avgjørende for tilliten til Forsvaret som arbeidsgiver. Vi søker nå en rådgiver til en treårig prosjektstilling som skal bidra til å videreutvikle arbeidet med feilutbetalinger, innfordring og forebygging av økonomiske misligheter.

I denne rollen får du arbeide med komplekse og viktige problemstillinger i skjæringspunktet mellom HR, lønn, økonomi og regelverk. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med stor påvirkningskraft, hvor du får mulighet til å forbedre prosesser, utvikle fagområdet og bidra til at Forsvaret forvalter fellesskapets ressurser på en trygg og korrekt måte.

Arbeidsoppgaver

• Behandle saker og gi faglige råd innen sentral HR- og lønnsforvaltning, med særlig ansvar for feilutbetalinger.
• Følge opp og håndtere komplekse saker knyttet til feilutbetaling.
• Være fagansvarlig innen mislighetsvurderinger og innfordring, herunder rådgivning, utredning og saksbehandling.
• Administrere Forsvarets innfordringsavtale.
• Utvikle, etablere og kvalitetssikre rutiner og arbeidsprosesser innen feilutbetalinger, innfordring og mislighetshåndtering.
• Bidra til kompetanseheving gjennom opplæring, veiledning og koordinering på fagområdet i Forsvaret.