Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vil du jobbe med rekruttering i GK?
Har du lyst til å bruke din erfaring og kunnskap til å sette preg på oss som selskap og i bransjen som helhet? I GK drives vi av å redusere klimagassutslippene i byggenæringen ved å fornye det eksisterende og utvikle det nye. For å nå våre mål er vi helt avhengig av å tiltrekke oss og beholde alle de flinke medarbeiderne våre. Derfor er rekruttering og employer branding et viktig satsingsområde for oss i GK.
Om rollen
Vår dyktige kollega skal ut i svangerskapspermisjon, og vi ser etter en som har lyst til å jobbe med det beste innen HR, nemlig rekruttering og employer branding, til hun kommer tilbake igjen om ca 1 år. Du vil bli del av et mindre rekrutteringsteam som samtidig har en større HR-gjeng å spille på. Du vil få ansvaret for rekruttering innen noen spesifikke regioner i Norge og vi søker deg som har relevant erfaring og kan støtte lederne på en selvstendig og profesjonell måte.
Arbeidsoppgaver
- Rekruttering fra A-Å
- Karrieredager og studentaktiviteter
- Annonsering, kampanjer og målrettet arbeid med employer branding
- Lederstøtte
- Kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosess- og strategi
- Forbedring og utvikling av interne prosesser som on- og offboardingsprosesser
Noe reising må påregnes.
Krav
- Du må ha relevant høyere utdanning.
- Du må ha erfaring med rekruttering og lederstøtte.
- Du må ha gode IT-ferdigheter.
- Du må ha gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Det er ønskelig med erfaring med annonsering og employer branding.
- Sertifisering innen AONs verktøy for personlighetstesting er en fordel.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level