Autosøk
Xledger Labs AS logo

Vil du bidra til å finne de rette folkene til et teknologimiljø i sterk vekst?

Xledger Labs AS

Østensjøveien 32, 0667 Oslo

Stillingsbeskrivelse

Vil du bidra til å finne de rette folkene til et teknologimiljø i sterk vekst?

Xledger Labs er i sterk vekst, og de neste årene skal vi fortsette å bygge et ledende teknologi- og produktmiljø. Vi planlegger å vokse mye de neste årene, og for å lykkes trenger vi å finne, tiltrekke og ansette mange dyktige mennesker.

Nå styrker vi People & Culture-teamet med en Recruitment Advisor som får en sentral rolle i dette arbeidet. Hos oss vil du jobbe med hele rekrutteringsprosessen, hovedsakelig rettet mot teknologi- og produktprofiler. Rollen er operativ, variert og selvstendig, samtidig som du vil samarbeide tett med People & Culture teamet, ledere og fagmiljøene våre.

I rollen vil du blant annet:

  • Drive rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring og annonsering til intervjuer, referanser og tilbud.
  • Samarbeide tett med ledere og fagmiljøer for å forstå kompetansebehov og finne de riktige kandidatene.
  • Jobbe med aktivt kandidatsøk og bygge relevante kandidatnettverk innen teknologi og produkt.
  • Sikre en profesjonell og effektiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen.
  • Bidra til employer branding, onboarding og videreutvikling av våre rekrutteringsprosesser.

Hvorfor velge oss?

Xledger utvikler og leverer et av markedets mest avanserte skybaserte ERP-systemer. I Xledger Labs (R&D) jobber vi med å utvikle et komplekst produkt med stor funksjonell bredde. Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø hvor folk trives, og vi scorer høyt i medarbeiderundersøkelser.

Krav

  • Du har minst to års erfaring med rekruttering eller Talent Acquisition og kan drive egne prosesser med god selvstendighet.
  • Du har erfaring med hele eller store deler av rekrutteringsprosessen.
  • Du har jobbet med aktivt kandidatsøk og bruk av LinkedIn Recruiter eller lignende verktøy.
  • Du har kjennskap til evne- og personlighetstester, gjerne Aon eller tilsvarende testverktøy.
  • Du har høyere utdanning innen et relevant fagområde.

Ferdigheter

RekrutteringTalent AcquisitionAktivt kandidatsøkLinkedIn RecruiterPersonlighetstestingEmployer BrandingOnboardingRelasjonsbygging

Erfaring

mid-level

Lignende jobber