Sign in to auto-apply
Stillingsbeskrivelse
Vil du ha en hovedrolle i partssamarbeidet vårt?
Du som går inn i stillingen vil få et spesielt ansvar for partssamarbeidet. Du vil også bistå lederne i personalsaker. Dine kunnskaper om lov og avtaleverk vil gjøre deg til en naturlig samtalepartner for dine kolleger i avdelingen og lederne i virksomheten.
HR-avdelingen består av 8 ansatte som dekker hele HR-området. Vi har forskjellige bakgrunner og aldre. Arbeidsmiljøet er hektisk med fokus på leveranser, deling av kunnskap og godt samarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og stå for praktisk gjennomføring av de årlige lønnsforhandlingene og andre forhandlinger
- Være pådriver for videreutvikling av partssamarbeidet
- Være saksforbereder og tilrettelegger i det månedlige samhandlingsmøtet mellom ledelse og tillitsvalgte
- Bistå lederne i personalsaker og sykefraværsoppfølging
- Lære opp og bistå ledere og andre kolleger i fagfeltet ditt
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver (601.000 - 745.000) eller seniorrådgiver (696.000 - 880.000)
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med gode fasiliteter
Krav
- Du må ha fullført mastergrad, fortrinnsvis innen juss.
- Du må ha solid erfaring fra relevante oppgaveområder.
- Du må ha god kunnskap om relevante lover og avtaleverk.
- Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
- Du må være selvstendig, strukturert og ha god gjennomføringskraft.
Ferdigheter
PartssamarbeidLønnsforhandlingerPersonalsakerSykefraværsoppfølgingArbeidsrettSaksbehandlingKommunikasjon
Lønn
601.000 - 880.000 NOK
Erfaring
mid-level