Autosøk
Vi ser etter følgende kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper: logo

Administrativ leder Innlandet og Østfold - Norsk Sykepleierforbund

Vi ser etter følgende kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper:

2321 Hamar

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Administrativ leder for fylkeskontoret Innlandet og Østfold

NSF er en av de mest sentrale organisasjonene i norsk arbeidsliv. Nå søker vi etter en administrativ leder for våre fylkeskontor i Innlandet og Østfold. Som administrativ leder hos oss balanseres ledelsesansvar, praktisk drift og operative oppgaver.

Ansvaret og hovedoppgavene i stillingen innebærer:

  • Personalansvaret for ansatte ved fylkeskontorene, bl.a. ansvars- og oppgavefordeling, kompetanseutvikling, driftsplanlegging og ressursbruk.
  • Utvikling og økonomistyring ved fylkeskontorene, inkludert utarbeidelse av handlingsplaner, rapportering og oppfølging på resultat.
  • Daglig drift og administrasjon av fylkeskontorene.
  • Støtte politisk nivå på operativ gjennomføring og drift i fylkene.
  • Løpende organisasjonsutvikling i egne fylker, i tråd med sentrale føringer.

Noe reisevirksomhet ligger til stillingen og må påregnes. Fast arbeidssted vil være Hamar eller Sarpsborg, med jevnlig tilstedeværelse på det andre arbeidsstedet ved behov.

Vi tilbyr:

  • Tariffavtale
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Pensjonsavtale i KLP
  • Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Gode velferdsordninger
  • Mulighet for delvis hjemmekontoravtale

Krav

  • Høyere utdanning på bachelornivå innen ledelse, administrasjon og/eller økonomi er ønskelig.
  • Erfaring som personalleder med budsjett-, drifts- og resultatansvar er påkrevd.
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig, er nødvendig.
  • God digital kompetanse og trygghet i bruk av IT-verktøy er påkrevd.
  • Forståelse for og erfaring med samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste er nødvendig.
  • God rolleforståelse i grensesnittet mellom politikk og administrasjon er påkrevd.

Ferdigheter

PersonalledelseØkonomistyringDriftsledelseOrganisasjonsutviklingStrategisk planleggingKommunikasjonDigital kompetanse

Erfaring

mid-level

Lignende jobber