Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Seksjonsleder Utvikling og Test
Vil du lede ledere, videreutvikle et av Norges sterkeste utviklings- og testmiljøer og sette retningen for utviklingsfaget i Bane NOR? Vi søker en erfaren leder til en sentral rolle i IKT Forretningstjenester.
Om rollen
Som seksjonsleder for Utvikling og Test har du det overordnede ansvaret for en nyetablert seksjon som samler utviklings-, test- og kvalitetskompetanse i ett felles miljø. Du har personalansvar for tre ledere som samlet leder rundt 35 medarbeidere. Rollen innebærer et betydelig ansvar for organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle seksjonen gjennom tre ledere og bidra til videre utvikling av rundt 35 medarbeidere.
- Sikre sterke fagmiljøer, riktig kompetanse og god ressursutnyttelse.
- Sette retning for utviklings- og testfaget gjennom standarder, metodikk og beste praksis.
- Drive organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging.
- Ha ansvar for seksjonens økonomi, resultater og strategiske prioriteringer.
Krav
- Du må ha erfaring fra lederroller med personal-, budsjett- og resultatansvar.
- Du må ha erfaring med å lede ledere og utvikle kompetanseintensive fagmiljøer.
- Du må ha dokumentert erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling.
- Du må ha god forståelse for systemutvikling, test og kvalitet i moderne teknologiorganisasjoner.
- Du må kunne oppnå nødvendig sikkerhetsklarering fra sikkerhetsmyndighetene.
Ferdigheter
EndringsledelseOrganisasjonsutviklingPersonalansvarStrategisk ledelseSystemutviklingTestledelseKvalitetssikring
Erfaring
senior
