Vil du bygge den operative plattformen som skal ta In Good Hands videre i Norden og internasjonalt?
Akersbakken 10, 0172 Oslo
Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du bygge den operative plattformen som skal ta In Good Hands videre i Norden og internasjonalt?
Nå søker vi en COO som får det overordnede ansvaret for den operative driften. Du blir en sentral del av ledergruppen og får mandat til å bygge struktur, økonomisk styring og en organisasjon som kan håndtere videre vekst.
Som COO eier du den operative gjennomføringen. Du følger opp økonomi, organisasjon, prioriteringer og leveranser på tvers av virksomheten. CEO beholder hovedansvaret for merkevare, strategiske partnerskap og kommersiell ekspansjon. Sammen setter dere retning og prioriterer selskapets viktigste initiativer.
Vi jobber tett på tallene og har korte beslutningsveier. Teknologi og AI er allerede en del av hvordan vi utvikler analyse, kundeservice og arbeidsprosesser.
Ansvarsområder
Ditt viktigste ansvar er å sikre at strategi blir omsatt til tydelige prioriteringer og god gjennomføring. Du får beslutningsmyndighet innen den operative delen av virksomheten.
- Lede og utvikle organisasjonen med tydelige mål og forventninger.
- Eie den operative økonomioppfølgingen av budsjett, marginer, kostnader og likviditet.
- Etablere rapportering og nøkkeltall som gir ledergruppen et godt beslutningsgrunnlag.
- Prioritere ressurser og sikre fremdrift på tvers av virksomheten.
- Utvikle arbeidsprosesser og verktøy som gjør organisasjonen mer skalerbar.
- Videreutvikle bruken av AI der det gir bedre kvalitet eller mer effektive arbeidsprosesser.
- Sikre at driften er rigget for nordisk ekspansjon av KOME og internasjonal vekst.
- Bidra til rekruttering og organisasjonsutvikling sammen med CEO.
I den første perioden blir det særlig viktig å etablere en tydelig driftsmodell og god styringsinformasjon. Du skal gi ledergruppen bedre oversikt og sikre at organisasjonen kan vokse uten unødvendig kompleksitet.
Krav
- Du har flere års ledererfaring med ansvar for mennesker, drift og resultater.
- Du har solid økonomiforståelse og erfaring med budsjett, resultat eller likviditet.
- Du har dokumentert erfaring med å bygge struktur og forbedre arbeidsprosesser.
- Du har erfaring med å lede gjennom vekst eller større organisatoriske endringer.
- Du har god forståelse for digitale arbeidsprosesser og bruk av data i beslutninger.
Ferdigheter
Erfaring
senior