Seksjonsleder HR utvikling

Oslo politidistrikt søker en erfaren og tydelig leder til en sentral rolle innen lederutvikling, kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling.

Om stillingen

Som seksjonsleder for HR Utvikling får du ansvar for å lede og videreutvikle et sentralt fagmiljø som skal styrke organisasjonens evne til læring, utvikling og omstilling. Rollen kombinerer ledelse av et kompetent fagmiljø med strategisk utviklingsarbeid og praktisk gjennomføring av tiltak som skal gi effekt i virksomheten.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonens ansvarsområder.
• Lede og utvikle medarbeidere og fagmiljø gjennom tydelige prioriteringer, mål og forventninger.
• Videreutvikle organisasjonens evne til læring, omstilling og kontinuerlig forbedring.
• Sikre høy kvalitet i arbeidsgiverstøtten til ledere i Oslo politidistrikt.
• Utvikle og implementere tiltak som styrker ledelse, kultur og kompetanse i organisasjonen.
• Ha overordnet ansvar for oppfølging og utvikling av politistudentenes praksisår (B2).
• Omsette strategiske mål og beslutninger til konkrete tiltak og resultater.

Dette kan vi tilby

• En sentral lederrolle med stor påvirkning på utviklingen av ledelse, kompetanse og organisasjon.
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et viktig samfunnsoppdrag.
• Lønn som 1211 seksjonssjef fra kr 950 000 til kr 1 150 000 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden.