Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Konsulent - Workforce & Organisation
Er du nysgjerrig på hvordan teknologi og kunstig intelligens endrer måten vi jobber på? Ønsker du å bidra til å utvikle fremtidsrettede organisasjoner i et tverrfaglig og inkluderende miljø? Da kan dette være muligheten for deg.
Hva du vil jobbe med
Som konsulent i Workforce & Organization vil du være med på å hjelpe noen av Norges mest spennende virksomheter med å lykkes i sine transformasjonsreiser. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon og teknologi – og bidra til å utvikle løsninger som setter medarbeideropplevelse og endringsledelse i sentrum.
Du vil få erfaring innen ett eller flere av våre kjerneområder:
- Transformasjon av arbeidsstyrken: Hvilke endringer i kompetanse krever KI, bærekraftsmål og nye arbeidsmetoder, og hvordan kan selskaper møte behovene?
- Organisasjonens formål og strategi: Hvordan bygger vi organisasjoner og kulturer som tilrettelegger for måloppnåelse gjennom nye måter å jobbe på?
- Ansattopplevelse og HR transformasjon: Hvordan skape effektive og bærekraftige HR-funksjoner gjennom digitalisering og data?
- Program- og endringsledelse: Hvordan sikre varig og bærekraftig endring i adferd, prosesser, systemer, og organisering?
Hvorfor du vil trives hos oss
I Capgemini er det rom til å skape din egen rolle og karriere. Proaktivitet, samarbeid og utvikling er sentrale aspekter som beskriver vårt arbeidsmiljø.
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i ett av verdens største konsulenthus.
- Tverrfaglig ekspertise og et globalt nettverk.
- Høyt fokus på profesjonell og personlig utvikling.
- Inkluderende kultur der samarbeid er høyt verdsatt.
- Fleksibilitet for å sikre balanse mellom karriere og personlige behov.
Krav
- Du har 1–4 års erfaring innen organisasjonsutvikling, strategi-implementering, endring eller lignende, hvorav minimum 1 år er fra Consulting.
- Du har høyere utdanning på masternivå med gode akademiske resultater.
- Du har erfaring med, eller har studert, organisasjonsutvikling, endringsledelse, talentutvikling, læring og kompetansebygging.
- Du er genuint opptatt av menneskene i organisasjoner og hvordan kultur, samarbeid og trivsel påvirker resultater.
- Du kommuniserer godt på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Ferdigheter
Erfaring
junior
