HR - og organisasjonsavdelingen

HR - og organisasjonsavdelingen

Vil du gjøre en forskjell for mennesker og organisasjon? I Rana kommune vet vi at gode tjenester skapes av medarbeidere som trives, utvikler seg og får god støtte i arbeidshverdagen. Derfor er arbeid med de menneskelige ressursene (HR) en viktig del av kommunens utvikling.

Nå søker vi en HR-rådgiver, i 100% fast stilling, som blir en del av vårt HR-team på åtte medarbeidere. Vi er et fagmiljø med bred kompetanse, stort engasjement og et sterkt ønske om å lykkes sammen. Hos oss får du mulighet til å jobbe både strategisk og operativt, tett på ledere og medarbeidere i organisasjonen.

Hva blir din rolle?

• Gi råd og veiledning til ledere i ulike HR- og organisasjonsspørsmål
• Bidra i strategisk HR- og organisasjonsutvikling, inkludert omstilling og endringsprosesser
• Planlegge og bidra i lederopplæring og lederutvikling
• Koordinere, følge opp og videreutvikle kommunens arbeid med lærlinger og læreløp
• Bidra i øvrige HR-faglige oppgaver og utviklingsarbeid i takt med organisasjonens behov

Hos oss får du:

En nøkkelrolle i kommunens arbeid med ledelse og organisasjonsutvikling, stor påvirkningsmulighet, varierte oppgaver, et engasjert HR-miljø, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.