Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Våre ansatte sier at de trives på jobben i Domino's fordi det er et godt samhold i teamet og gøy på jobb. Vi ser derfor etter en Store Manager som er samlende og opptatt av at de ansatte i teamet har en god, stabil og morsom arbeidsplass.
Om du skal trives i Domino's må du være forberedt på at det kommer stressende perioder og at du som leder må hjelpe til med å planlegge etter beste evne og lede de ansatte på en måte som gjør at de føler mestring og trygghet i hektiske perioder. Du evner å holde hodet kaldt! Gjennom trening og opplæring vil vi sikre at du mestrer oppgavene og får den tryggheten du trenger for å lykkes med dette.
Jobben i Domino's går ut på å produsere og levere ferske og varme pizzaer av ypperste kvalitets til våre kunder på under en halvtime. For å lykkes med dette er det flere oppgaver som skal dekkes og følges innen matsikkerhet, rengjøring, gode bemanningsplaner, sikre riktige rutinelister osv. En Store Manager i Domino's har en operativ stilling i driften og derfor skal du arbeide side om side med dine ansatte som en god rollemodell.
Dine ansvarsområder:
- Ansvar for den daglige driften i avdelingen i henhold til budsjett og våre standarder
- Etablere og opprettholde en kultur for å levere unike pizzaopplevelser - produktkvalitet, ypperlig service og oppnåelse av servicetider er sentrale elementer i dette arbeidet
- Rekruttere, dyrke frem og lede fantastiske medarbeidere og mellomledere
- Bidra til et arbeidsmiljø alle elsker å være en del av
- Ivareta administrative rutiner etter vår beste praksis
- Budsjett og resultatansvar
Hvem er du?
- Du er rå på å skape resultater og motiveres av suksess
- Du har konkurranseinstinkt og hater å tape
- Du drives av å levere gode pizzaopplevelser - hver eneste dag - hele året!
- Du synes det er gøy å ha det hektisk på jobb, og evner å ha flere baller i luften samtidig
- Din alder har passert 20 år
- Du er en people person som inspirerer og kommuniserer konstruktivt med teamet ditt
Krav
- Du må ha fylt 20 år.
- Du må ha evnen til å skape resultater og motiveres av suksess.
- Du må trives i et hektisk arbeidsmiljø og kunne håndtere flere baller i luften samtidig.
- Du må være en god leder som inspirerer og kommuniserer konstruktivt med teamet ditt.
- Du må ha forståelse for budsjett- og resultatansvar.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level
