Seniorrådgiver

Seniorrådgiver

Vil du bidra til å styrke HR-kompetansen i Utenriksdepartementet? Utenrikstjenestens kompetansesenter søker en faglig sterk og engasjert medarbeider som vil bidra til å utvikle og styrke HR-kompetansen i virksomheten gjennom målrettet opplæring, læring og systematisk evaluering.

Ansvars- og arbeidsområder

Du vil blant annet:

• Planlegge, gjennomføre og evaluere opplærings- og kompetansetiltak innen HR-området.
• Bidra til økt kompetanse om personalansvar, sykefraværsoppfølging og relevant regelverk.
• Utvikle og forbedre læringstilbud basert på erfaringer, evalueringer og tilbakemeldinger.
• Innhente, systematisere og analysere erfaringer og resultater fra opplæringstiltak.
• Samarbeide med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på tvers av organisasjonen.
• Gi råd og støtte i enkeltsaker knyttet til arbeidsforhold, tilrettelegging og oppfølging.

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av HR-kompetansen i Utenriksdepartementet.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Samarbeid med kompetente fagmiljøer og ledere.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kompetansearbeidet i organisasjonen.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
• Faglige utviklingsmuligheter i en kompleks og internasjonalt orientert virksomhet.