HMS- og HR-koordinator

Den vi ser etter vil få ansvar for å følge opp klubbens HMS-system. Rollen innebærer å sikre god struktur, dokumentasjon og oppfølging. Innen HR vil du ha ansvar for sentrale prosesser og oppfølging. I tillegg til dette vil du få oppgaver innen økonomistyring og oppfølging av utvalgte leverandører.

Oppgaver og ansvarsområder inkluderer:

• HMS: Fana Golfklubb har ulike avdelinger med ulike behov og ulike dokumentasjonskrav.
• HR: Arbeidsavtaler, ansattes utstyr og tilganger, oppfølging av timelister, ferie og fravær, personalhåndbok.
• Økonomi: Blant annet kontering, reiseregninger, fakturering og oppfølging av reskontro. Etter hvert kan oppgavene bli utvidet til utarbeidelse av månedsrapporter, samt bistand ved årsavslutning og budsjettarbeid.
• Andre oppgaver: Eksempelvis innkjøp klubbhus, samt kontaktperson for utvalgte leverandører.

Hos oss får du en sentral rolle i en golfklubb med fantastisk beliggenhet, ambisjoner og god økonomi. Vi tilbyr god opplæring i en veldrevet klubb med hyggelige og engasjerte medlemmer og kolleger, samt konkurransedyktige betingelser.