Rådgiver Rekruttering & Employer Branding
Bygdøy allé 2, 0257 Oslo, Norge, 0257 Oslo
Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Rådgiver Rekruttering & Employer Branding
Vil du rekruttere talentene som skal starte karrieren i BDO? Hvert år ansetter BDO et tresifret antall studenter og nyutdannede til våre kontorer og fagmiljøer over hele landet. Nå søker vi en rådgiver til et ettårig vikariat i teamet Rekruttering & Employer Branding, med ansvar for rekruttering og employer branding rettet mot studenter og nyutdannede.
Du får en sentral rolle i våre mest omfattende rekrutteringsprosesser, og vil også jobbe med andre spennende prosesser og aktiviteter som gjør BDO synlig og attraktiv for morgendagens talenter. Rollen passer for deg som liker høyt tempo, mange baller i luften og en arbeidshverdag hvor du både får jobbe operativt og være en rådgiver for ledere.
Dette kommer du til å jobbe med:
- Volumrekruttering av nyutdannede i faste perioder høst og vinter, og rekruttering til andre stillinger som summer internship, management trainee-program og deltidsstillinger.
- Ha tett dialog med kandidater og bidra til en profesjonell og god kandidatopplevelse gjennom hele prosessen.
- Koordinere rekrutteringsprosesser og aktiviteter, og sørge for at mange parallelle prosesser flyter godt – også når tempoet er høyt.
- Representere BDO på skoler og universiteter, blant annet gjennom skolebesøk, bedriftspresentasjoner og andre studentaktiviteter.
- Jobbe med employer branding mot studenter og nyutdannede, og bidra til aktiviteter og initiativer som styrker BDOs posisjon som en attraktiv arbeidsgiver for målgruppen.
- Samarbeide med folk på alle nivåer på tvers av BDO, og med studenter, linjeforeninger og andre relevante samarbeidspartnere.
Krav
- Du har erfaring med volumrekruttering eller rekruttering av studenter og nyutdannede.
- Du er strukturert, initiativrik og god på koordinering og oppfølging.
- Du er trygg i kommunikasjonen og bygger gode relasjoner med både kandidater, ledere og samarbeidspartnere.
- Du trives med høyt tempo og mange parallelle prosesser.
- Det er en fordel med erfaring fra en større virksomhet eller med employer branding.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level,job_category: