Bli med og forme fremtidens arbeidsliv gjennom mennesker, organisasjon og teknologi!

Bli med og forme fremtidens arbeidsliv gjennom mennesker, organisasjon og teknologi!

Er du nysgjerrig på hvordan teknologi og kunstig intelligens endrer måten vi jobber på? Ønsker du å bidra til å utvikle fremtidsrettede organisasjoner i et tverrfaglig og inkluderende miljø? Da kan dette være muligheten for deg.

Hva du vil jobbe med

Som konsulent i Workforce & Organization vil du være med på å hjelpe noen av Norges mest spennende virksomheter med å lykkes i sine transformasjonsreiser. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon og teknologi – og bidra til å utvikle løsninger som setter medarbeideropplevelse og endringsledelse i sentrum.

Du vil få erfaring innen ett eller flere av våre kjerneområder:

• Transformasjon av arbeidsstyrken: Hvilke endringer i kompetanse krever KI, bærekraftsmål og nye arbeidsmetoder, og hvordan kan selskaper møte behovene?
• Organisasjonens formål og strategi: Hvordan bygger vi organisasjoner og kulturer som tilrettelegger for måloppnåelse gjennom nye måter å jobbe på?
• Ansattopplevelse og HR transformasjon: Hvordan skape effektive og bærekraftige HR-funksjoner gjennom digitalisering og data?
• Program- og endringsledelse: Hvordan sikre varig og bærekraftig endring i adferd, prosesser, systemer, og organisering?

Hvorfor du vil trives hos oss

I Capgemini er det rom til å skape din egen rolle og karriere. Proaktivitet, samarbeid og utvikling er sentrale aspekter som beskriver vårt arbeidsmiljø.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i ett av verdens største konsulenthus.
• Tverrfaglig ekspertise, der du får samarbeide med markedsledende kunder og et globalt nettverk.
• Høyt fokus på profesjonell og personlig utvikling, inkludert kompetanseutvikling, sertifiseringer og faggrupper.
• Et selskap der det oppmuntres til entreprenørskap og innovasjon.
• Fleksibilitet for å sikre at våre ansatte kan balansere karriere med personlige og individuelle behov.
• Et sterkt sosialt arbeidsmiljø med flere ulike sosiale arrangementer.
• Konkurransedyktige goder og fordeler.