HR-rådgiver

Vi søker HR-rådgiver (vikariat) til en etat som bidrar til å gjøre Oslo til en aktiv, grønn, trygg og vakker by! Bymiljøetatens oppdrag er å utvikle og forvalte byrom som veier, torg, parker og idrettsanlegg, samt marka, vannet og øyene. I HR-avdelingen er vi 15 ansatte som støtter etatens cirka 90 ledere med HR-tjenester innenfor rekruttering, sykefravær, arbeidstid, organisasjon-, kompetanse- og lederutvikling, arbeidsrettslige spørsmål, HMS med mer.

Vi har nå ledig et ettårig vikariat (med mulighet for forlengelse) i vårt fagteam som har hovedansvar for å følge opp kommunens og etatens strategier, planer, systemer og aktiviteter knyttet til organisasjonskultur, kompetanse- og lederutvikling. Teamet har også ansvar for etatens handlingsplan for mangfold, inkludering og likestilling og etatens livsfasepolitikk.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta systemansvaret for kompetansesystem, medarbeiderundersøkelse (10-faktor), medarbeidersamtaler og lærlingordning i etaten.
• Planlegge, administrere og gjennomføre felles opplærings- og utviklingsaktiviteter, f.eks. nyansattprogrammer, ledertimer, lederkonferanser, systemopplæring og saksbehandling av stipendordninger.
• Planlegge, administrere og gjennomføre ulike aktiviteter og arrangementer, f.eks. karrieredager, studentordninger, hospiteringsordninger, Pride og OXLO.
• Ivareta diverse HR-rapportering/-analyse og oppsett av spørreundersøkelser.
• Følge opp, evaluere, vedlikeholde og forbedre fagområdets handlingsplaner, rutiner, prosesser, nettsider og systemer.