HR leder
Vil du bidra til å utvikle mennesker, organisasjon og fremtidens helsetjenester?
Forskningsveien 2A, 0373 Oslo
Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
HR leder
Klinikk for laboratoriemedisin (KLM) ved Oslo universitetssykehus HF (OUS) søker en strategisk HR-leder. Du vil inngå i klinikklederens ledergruppe og ha en sentral rolle i videreutviklingen av klinikken gjennom strategisk rådgivning, organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Arbeidsoppgaver
- Være strategisk rådgiver for klinikkleder og klinikkens ledergruppe.
- Videreutvikle HR-funksjonen som en aktiv partner i organisasjonsutvikling og endringsarbeid.
- Støtte ledere i god arbeidsgiverutøvelse og håndtering av personal- og organisasjonsspørsmål.
- Bidra til utvikling av ledelse, lederkultur og kompetanse.
- Sikre gode HR-prosesser innen rekruttering, arbeidsmiljø, HMS, sykefraværsoppfølging, arbeidsrett og omstilling.
- Være en pådriver for et godt og tillitsfullt partssamarbeid.
Vi tilbyr
- En strategisk lederrolle i Norges største laboratorie- og smittevernmiljø.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens diagnostikk og pasientsikkerhet.
- Tett samarbeid med klinikkledelsen og sterke fagmiljøer.
- Spennende utfordringer innen organisasjonsutvikling, ledelse og endring.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Krav
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå innen HR, ledelse, organisasjon eller tilsvarende.
- Solid erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid.
- Erfaring fra HR-lederrolle eller tilsvarende strategisk funksjon.
- God forståelse for organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging.
- Erfaring med arbeidsgiverrollen, medbestemmelse og partssamarbeid.
- Meget gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.
Ferdigheter
Strategisk HR-ledelseEndringsledelseOrganisasjonsutviklingArbeidsrettLederstøttePartssamarbeidHMS-oppfølging
Erfaring
senior