Vil du bidra til HL-senterets arbeid i en variert stilling innen HR og administrasjon?

Vil du bidra til HL-senterets arbeid i en variert stilling innen HR og administrasjon?

Vi søker en strukturert og engasjert medarbeider som ønsker en variert arbeidshverdag med oppgaver knyttet til HR, administrasjon og støtte til utviklings- og prosjektarbeid. Du blir en viktig støtte for ledere og medarbeidere, og bidrar til gode personalprosesser, effektiv administrasjon og gjennomføring av sentrale utviklingsoppgaver.

Stillingen har HR som hovedansvarsområde: Du vil ha ansvar for å drifte og videreutvikle HR-prosesser, følge opp virksomhetens HMS-arbeid og gi rådgivning til ledere og medarbeidere gjennom hele medarbeiderreisen – fra rekruttering og ansettelse til løpende personalforvaltning. Som en del av administrasjonen vil du også bidra med administrativ koordinering og prosjektstøtte.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere og medarbeidere i HR- og personalspørsmål
• Planlegging og gjennomføring av rekrutterings- og ansettelsesprosesser
• Personaladministrasjon og saksbehandling gjennom hele arbeidsforholdet
• Oppfølging av sykefravær, permisjoner og andre personalprosesser
• Oppfølging av HMS-rutiner, tiltak og dokumentasjon
• Koordinering av lønnsgrunnlag og oppfølging av lønnsprosesser
• Utarbeidelse av HR-statistikk og rapportering
• Videreutvikling av HR-rutiner og administrative prosesser
• Administrativ støtte til prosjektoppfølging og forsknings- og utviklingsarbeid