HR-rådgiver

Vil du bidra til å utvikle medarbeidere, ledere og arbeidsmiljø i Signo Vivo? Stiftelsen Signo er i utvikling, og HR spiller en viktig rolle i å støtte ledere, utvikle organisasjonen og sikre gode medarbeideropplevelser. Nå søker vi en erfaren og engasjert HR-rådgiver til et ett-årig engasjement, som ønsker å bidra til å videreutvikle HR-arbeidet i Signo Vivo.

Dine hovedoppgaver

• Lederstøtte og HR-rådgivning: Gi råd og støtte til ledere i personalrelaterte saker, veilede innen arbeidsrett, og bistå i HMS-prosesser.
• Rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling: Bidra i rekrutteringsprosesser og styrke organisasjonens arbeid med læring og utvikling.
• HR-utvikling og forbedringsarbeid: Implementere HR-prosesser og bidra til digitalisering og bruk av AI-baserte verktøy.
• Data, analyse og beslutningsstøtte: Utarbeide HR-analyser og følge opp sentrale nøkkeltall.
• Samarbeid: Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjenesten for å bygge gode relasjoner.

Vi tilbyr

• En sentral og variert HR-rolle med stor bredde.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle HR-arbeidet.
• En meningsfull arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et kompetent og støttende HR-fagmiljø.