Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Senior HR-rådgiver
Maskiner, teknologi og gode systemer betyr mye i Risa. Men det er folk som får jobben gjort. Derfor trenger vi HR-folk som både forstår mennesker og hva som skal til for å drive en virksomhet med høyt tempo, store ambisjoner og spennende planer.
I Risa er HR der folkene er, der beslutningene tas og der ting skjer. Tett på ledere, ansatte, prosjekter og drift. Vi er mange folk med høye ambisjoner og stor gjennomføringskraft. Det stiller krav til hvordan vi leder, utvikler og tar vare på folka våre.
Nå ser vi etter en erfaren senior HR-rådgiver som vil være med og gjøre oss enda bedre - og som har lyst til å sette spor etter seg.
Hva kommer du til å jobbe med?
Som Senior HR-rådgiver får du en bred og variert rolle med stor grad av selvstendighet og ansvar. Du vil blant annet:
- støtte ledere i personal- og arbeidsrettslige problemstillinger
- bistå i krevende personalsaker og endringsprosesser
- bidra i spørsmål relatert til arbeidstidsordninger
- bidra innen sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid
- arbeide med rekruttering og onboarding
- delta i utvikling av HR-prosesser, rutiner og verktøy
- samarbeide tett med tillitsvalgte, vernetjeneste og ledelse
- bidra med analyser, rapportering og oppfølging av HR-nøkkeltall
- være en aktiv bidragsyter innen lederutvikling, kultur og kompetanseutvikling
Derfor vil du trives hos oss
I Risa blir du en del av et miljø preget av korte beslutningsveier, stor tillit og høy gjennomføringsevne. Vi er et selskap med sterke verdier og tydelige ambisjoner. Vi tror på mennesker som tar ansvar, sier det som det er og som ønsker å gjøre hverandre gode.
Hos oss får du:
- en sentral rolle i en av Norges ledende entreprenørvirksomheter
- mulighet til å påvirke mennesker, kultur og organisasjon
- spennende faglige oppgaver og stor handlefrihet
- dyktige kollegaer som heier på hverandre
- konkurransedyktige betingelser
- et arbeidsmiljø som må oppleves
Krav
- Du har flere års erfaring fra operativt og strategisk HR-arbeid.
- Du har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende, men solid erfaring kan kompensere for formell utdanning.
- Du evner å bygge tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen.
- Du kommuniserer tydelig og trygt i krevende situasjoner.
- Du håndterer komplekse personalsaker med klokskap og integritet.
Ferdigheter
Erfaring
senior