Sign in to auto-apply
Job Description
Rådgiver HR tjenester 50% stilling
Er du en serviceorientert HR-spesialist med solid erfaring fra personaladministrasjon? For vår kunde søker vi en engasjert HR rådgiver til å utføre tjenester i en stor norsk organisasjon.
Om stillingen
Som Rådgiver HR tjenester vil du være en sentral del av HR Fellestjenester hos vår kunde. Du vil levere førstelinjesupport og administrative HR-tjenester av høy kvalitet til ledere og ansatte i hele organisasjonen.
Dine arbeidsoppgaver
- Besvare og håndtere henvendelser fra ledere og ansatte via service desk.
- Utføre administrative oppgaver knyttet til arbeidsforhold, inkludert utarbeidelse av arbeidsavtaler og oppfølging av permisjoner.
- Håndtere spørsmål knyttet til timefangstsystemer, ferieavvikling og personaladministrative forhold.
- Administrere kursplaner, e-læringskurs og koordinere kursgjennomføring.
- Fungere som superbruker på HR-systemer og bidra til opplæring.
- Sikre høy datakvalitet og etterlevelse av GDPR i alle prosesser.
Hva vi tilbyr
- En sentral rolle hos en av Norges ledende virksomheter.
- Mulighet til å bidra til digitalisering og modernisering av HR-tjenester.
- Et faglig sterkt miljø med dyktige kollegaer.
- Varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk og utviklingsorientert team.
Requirements
- Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon eller tilsvarende.
- Minimum 3 års erfaring innen personaladministrative tjenester i en større organisasjon.
- God kjennskap til arbeidsrett, lønn, arbeidstid og HR-prosesser.
- Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med HR-systemer og kursadministrasjonsplattformer er en fordel.
Skills
PersonaladministrasjonHR-systemerGDPR-etterlevelseKursadministrasjonArbeidsrettService desk-supportLønn og tariff
Experience
mid-level