Leder Workforce Management

Vil du ha en sentral rolle i å sikre optimal ressursplanlegging i en kompleks og operativ virksomhet? Vi søker en analytisk og forretningsorientert leder som får helhetlig ansvar for Workforce Management og ressursstyring for våre sjøansatte.

Om rollen

Du får ansvar for å sikre riktig kapasitet til rett tid, med god balanse mellom drift, kvalitet, medarbeiderhensyn og kostnadseffektivitet. Rollen kombinerer analyse, planlegging og operativ oppfølging, og innebærer tett samarbeid med Kommersielt Ombord, Revenue, Marine og HR.

Hovedansvar

• Ansvarlig for Workforce Management-funksjonen (prognoser, kapasitetsplanlegging og analyser)
• Utarbeide og følge opp skiftplaner i samarbeid med skipene
• Optimalisere ressursutnyttelse og bemanningskostnader
• Sikre riktig kapasitet og kompetanse på tvers av rederiets skip
• Overvåke bemanningssituasjonen og håndtere avvik og endringer
• Bidra til standardisering og videreutvikling av prosesser, verktøy og styringsdata innen Workforce Management

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er strukturert, analytisk, proaktiv og løsningsorientert. Du er tydelig, beslutningsdyktig og relasjonssterk, og trives med å finne den beste balansen mellom drift, kvalitet og kostnad.

Hos oss i Color Line får du

En nøkkelrolle med stor påvirkning på drift, kundeopplevelse og kostnadseffektivitet. Du får jobbe tett med både HR, kommersielle miljøer, drift og skipene, og bidra til videreutviklingen av en kritisk funksjon i virksomheten. Stillingen gir stor påvirkningskraft, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.