Teamleder Ottadalen

Går du med en lederspire i magen? Nå søker vi teamleder til Ottadalen!

SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er del av Midt-Norges største finanskonsern og en ledende tilbyder av regnskapstjenester, økonomirådgivning og rapporteringsløsninger. Vi opererer i en bransje i rask utvikling, der etterspørselen i økende grad flyttes fra standardiserte og lovpålagte tjenester til mer kundetilpasset og verdiskapende rådgivning. Nå søker vi en relasjonssterk og utviklingsorientert teamleder som vil være med på å videreutvikle våre lokalkontor i Lom og Skjåk.

Som teamleder i Ottadalen vil du få personalansvar for totalt 23 medarbeidere, med god variasjon i både alder, erfaring og bakgrunn. Dette er en rolle for deg som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape gode resultater sammen med andre.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle medarbeidere i tråd med selskapets strategi og bidra til å bygge et lag som leverer stor kundeverdi og gode kundeopplevelser.
• Legge til rette for gode strukturer, effektiv samhandling og mer enhetlige arbeidsmåter på tvers av lokasjonene.
• Være en støttespiller i utviklingen av medarbeidere og bidra til at teamet lykkes både individuelt og sammen.
• Jobbe med utvikling av kundeporteføljer og bidra til økt digitalisering og videreutvikling av kundeleveransen.
• Sikre høy kvalitet i produkt- og tjenesteleveransen, og bidra til god distribusjon, vekst og lønnsomhet.
• Identifisere forbedringsområder og bidra til prosessforbedring og utviklingsarbeid.

Hva får du hos oss?

Vi tilbyr en spennende lederrolle i et selskap som er langt mer enn en tradisjonell regnskapstilbyder. Hos oss blir du del av et stort, tverrfaglig miljø der regnskaps- og lønnsrådgivere, HR-eksperter, ERP-konsulenter og fagspesialister samarbeider tett.

• Egen personalbank med svært gode lånebetingelser for bolig og bil.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert Avtalefestet Pensjon (AFP).
• Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget spareprogram for ansatte.
• En trygg og solid arbeidsgiver med fokus på mangfold, inkludering, samfunnsansvar og bærekraft.
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag.