Job Description
Avdelingsleiar - Avdeling for HR
Høgskulen søkjer etter deg som kan leie vidareutviklinga av HR-området i HVL. Avdeling for HR er organisert i fellesadministrasjonen og har om lag 40 tilsette fordelt på fem campusar.
Ansvars- og arbeidsoppgåver
Som avdelingsleiar for HR har du det overordna ansvaret for utvikling og leiing av HR-området ved HVL. Du skal sikre profesjonelle og framtidsretta HR-tenester som støttar høgskulen si kjerneverksemd.
- Strategisk leiing og vidareutvikling av HR-avdelinga
- Personal- og budsjettansvar for avdelinga
- Tilsetterekruttering og bemanningsplanlegging
- Medarbeidar-, kompetanse- og leiarutvikling
- Løns- og arbeidsgivarpolitikk
- Organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid
- Systematisk HMS-arbeid og samarbeid med vernetenesta
- Partssamarbeid med tillitsvalde
- Utvikling og digitalisering av HR-prosessar og system
Vi tilbyr
Stillinga som avdelingsleiar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1060 - avdelingsdirektør. Vi tilbyr gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse, samt eit spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving.
Requirements
- Du må ha høgare utdanning på masternivå.
- Du må ha omfattande erfaring frå leiing av HR-funksjonar i større, kompetanseintensive organisasjonar.
- Du må kunne dokumentere resultat frå endrings- og omstillingsprosessar.
- Du må ha solid kunnskap om arbeidsrett, tariffavtalar og partssamarbeid.
- Du må ha erfaring med bruk og utvikling av digitale HR-system.
- Du må ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk.
Skills
Strategisk HR-leiingOrganisasjonsutviklingEndringsleielseArbeidsrett og tariffavtalarDigitalisering av HR-prosessarPersonal- og budsjettansvarHMS-arbeidPartssamarbeid
Salary
Statens lønsregulativ, stillingskode 1060 - avdelingsdirektør
Experience
senior