Sign in to auto-apply
Job Description
Jurist
Er du en erfaren og engasjert jurist som brenner for HR-feltet? Da kan dette være stillingen for deg. Byrådsavdeling for barnehage og skole er en av kommunens største byrådsavdelinger med rundt 7000 ansatte i tjenesteområdene barnehager, grunnskoler og det spesialpedagogiske feltet.
Vi søker etter en jurist med kompetanse på HR-feltet og innen arbeids- og forvaltningsrettslige spørsmål. Stillingen innebærer en bredde av HR-oppgaver og lederstøtte. Vi bistår dyktige HR-rådgivere i underliggende etater og ledere med enkeltsaker, og jobber med å utvikle og videreutvikle gode strukturer og prosedyrer.
Stillingen vi nå lyser ut, er lagt til Seksjon for HR og virksomhetsstyring i Byrådsavdeling for barnehage og skole. Seksjon for HR og virksomhetsstyring har blant annet ansvar for overordnet HR, omstilling, HMS, internkontroll, varsling, beredskap og administrasjon.
Arbeidsoppgaver
- Yte juridisk bistand og saksbehandle innen arbeids- og forvaltningsrettslige spørsmål
- Gi råd og støtte til ledere og HR-rådgivere
- Bidra til kompetanseheving på arbeidsrettslige spørsmål og forvaltningsrett
- Bistå i håndtering av komplekse personalsaker, herunder konflikter og oppsigelser
- Endrings- og omstillingsarbeid
- Delta i arbeid med varslingssaker
- Bidra til utvikling og effektivisering av HR-arbeidet
- Utvikle HR-prosesser og -prosedyrer
Vi tilbyr
Som jurist hos oss får du en betydningsfull rolle med mulighet til å påvirke våre arbeidsprosesser. Vi vet at god arbeidsgiverutøvelse er avgjørende for å løse samfunnsoppdraget vårt, og ønsker deg med på laget!
- Et kompetent fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger
- Innholdsrik arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom fag og politikk
- Stor grad av faglig selvstendighet og påvirkningsmulighet
- Et bredt og spennende fagmiljø i byrådsavdelingen
- Fleksibel arbeidstid
Requirements
- Du må ha master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
- Du må ha erfaring med rådgivning og saksbehandling innen HR og/eller arbeidsrettsfeltet.
- Du må ha god forståelse for administrative prosesser og regelverk på relevante fagfelt.
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Du må ha god digital kompetanse.
Skills
Experience
mid-level