Sign in to auto-apply
Job Description
Analytiker/Rådgiver
Ønsker du å bruke analyser og data til å bidra til smartere beslutninger i en av Norges største kommuner? Er du analytisk skarp, formidler godt og liker å finne sammenhengene andre overser? Da kan du være den vi ser etter.
Om virksomheten
Virksomhet Tjenesteutvikling og analyse er en strategisk virksomhet organisert under kommuneområde Organisasjon og økonomi. Vi har en sentral rolle i å ruste Fredrikstad kommune for fremtiden -- gjennom å sørge for solid kunnskapsgrunnlag for strategiske beslutninger, metodisk tjenesteutvikling og porteføljestyring av kommunens viktigste satsingsområder.
Arbeidsoppgaver
- Analyser og beslutningsstøtte: Utføre egne analyser og sammenstille kunnskap om demografiske, økonomiske og sosiale utviklingstrekk.
- Politisk koordinering og formidling: Utarbeide saksfremlegg, notater og presentasjoner tilpasset ulike målgrupper.
- HR-analyse og tjenesteutforming: Analysere sammenhenger mellom personaldata, tjenestebehov og tjenestelevering.
- Metodisk arbeid: Bidra til enhetens metodeutvikling og arbeid med felles standarder for analysearbeid.
Vi tilbyr
- Meningsfullt arbeid med reell påvirkning på kommunens beslutninger og tjenesteutvikling.
- En ny og spennende enhet i oppbyggingsfase med mulighet til å forme arbeidsformer og analysekultur.
- Faglig sparring med engasjerte kollegaer og et bredt kontaktnett.
- Gode muligheter for faglig utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Requirements
- Du må ha mastergrad innen samfunnsøkonomi, statsvitenskap, statistikk eller andre relaterte fagområder.
- Du må ha erfaring med kvantitativ og/eller kvalitativ analyse.
- Du må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Du må ha gode kunnskaper i Excel og erfaring med analyseverktøy som Power BI.
- Du må ha evne til å formidle faglig innhold på en forståelig måte tilpasset ulike målgrupper.
Skills
Kvantitativ analyseKvalitativ analyseExcelPower BIStrategisk analyseFormidlingScenarioplanlegging
Experience
mid-level