Sign in to auto-apply
Job Description
Rekrutterer som vil gjøre en forskjell - hver eneste dag?
Vil du jobbe med rekruttering som faktisk betyr noe? Hos oss handler det ikke bare om å fylle stillinger - det handler om å bidra til liv som leves på egne premisser. Nå styrker vi teamet vårt og ser etter deg som vil være med på reisen.
Derfor bør du velge Mio
Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø innen HR og rekruttering. Vi er totalt 22 kollegaer i HR - hvorav 10 jobber tett sammen i rekrutteringsteamet. Nå utvider vi rekrutteringsteamet vårt. Her heier vi på hverandre, deler kompetanse og bygger hverandre gode. Du vil raskt merke at vi bryr oss, både om menneskene vi jobber for, kandidatene våre og hverandre.
Hva du faktisk kommer til å gjøre
Du får en variert og meningsfull hverdag hvor du:
- Finner og tiltrekker kandidater gjennom annonsering
- Gjennomfører intervjuer og gjør gode vurderinger av både kompetanse og personlighet
- Samarbeider tett med ledere og kunder for å treffe riktig på behov
- Skriver stillingsannonser som engasjerer og treffer målgruppen
- Sikrer en profesjonell og positiv kandidatopplevelse fra start til slutt
- Jobber strukturert med lovverk, rutiner og kvalitet i prosessene
- Bidrar til å videreutvikle måten vi jobber med rekruttering på
Hva får du hos oss?
- Fast 100 % stilling i et selskap i sterk vekst
- Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
- God opplæring og tett lederstøtte
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
- Fordelsportal og behandlingsforsikring
Requirements
- Du har en bachelorgrad innen HR/rekruttering eller tilsvarende relevant erfaring.
- Du har erfaring med bruk av digitale verktøy og rekrutteringsplattformer.
- Du er en trygg og tydelig formidler som kan kommunisere godt med ulike mennesker.
- Du evner å jobbe strukturert, selvstendig og proaktivt i en travel hverdag.
- Du er positiv, serviceinnstilt og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Skills
RekrutteringIntervjuteknikkHR-prosesserKandidatoppfølgingKommunikasjonStrukturert arbeidsmetodikkDigital kompetanse
Experience
mid-level