Sign in to auto-apply
Job Description
Vil du bli en nøkkelperson i vårt HR-arbeid?
Vil du være med å forme en attraktiv arbeidsplass og utvikle mennesker, ledere og arbeidsmiljø i en bedrift i vekst? Vi søker en trygg, strukturert og relasjonssterk HR-rådgiver som vil få en sentral rolle i å videreutvikle HR-arbeidet vårt.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Støtte ledere i personalrelaterte spørsmål og operativt HR-arbeid.
- Bistå i rekrutteringsprosesser, onboarding og offboarding.
- Ha ansvar for HMS (herunder vernerunder, AMU etc) samt bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.
- Jobbe med trivsel, medarbeidertilfredshet og employer branding.
- Følge opp sykefravær, lærlinger og andre medarbeideroppfølgingsprosesser.
- Sikre gode rutiner, dokumentasjon og oppdatering av HR-systemer, arbeidsavtaler og personalhåndbok.
- Ta initiativ til forbedringer og samarbeide tett med kvalitetsansvarlig og ledere i drift.
Requirements
- Du har relevant utdanning innen HR.
- Du har erfaring fra operativt HR-arbeid.
- Du har god kjennskap til norsk arbeidsrett og relevante lover og regler.
- Du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.
- Du har god digital forståelse og erfaring med HR-systemer og administrative verktøy.
Skills
HR-rådgivningRekrutteringHMS-oppfølgingArbeidsrettPersonaloppfølgingEmployer brandingKompetanseutvikling
Experience
mid-level