Sign in to auto-apply
Job Description
Jurist
Ønsker du å legge til rette for et ryddig, utviklende og trygt arbeidsforhold for Trondheim kommunes over 15 000 ansatte? Som jurist ved HR-enheten vil du bidra til å legge til rette for gode juridiske prosesser på HR-, HMS- og kvalitetsområdet hos den største arbeidsgiveren nord for Dovre.
Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen?
- Rådgivning og veiledning innenfor et bredt felt av saker omfattet av arbeidslivets lov- og avtaleverk.
- Kompetanseutvikling og lederstøtte til kommunens ledere på HR, HMS og kvalitetsområdet.
- Intern rådgivning på enheten knyttet til juridiske problemstillinger innenfor våre ansvarsområder.
- Bistå i konflikthåndtering og varslingssaker.
- Revidere, utvikle og implementere kommunens interne retningslinjer og maler innen HR-enhetens fagområder.
- Bidra til utvikling av enheten som kompetansesenter innen HR, HMS, personalforvaltning, kompetanse- og lederutvikling.
Requirements
- Du må ha juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
- Du må kunne uttrykke deg klart, tydelig og forståelig for å formidle komplekse faglige problemstillinger.
- Det er ønskelig med kompetanse innen forvaltnings- og arbeidsrett.
- Du må ha evne til å utøve godt juridisk skjønn og tenke strategisk.
- Du må ha evne til å ta initiativ og vise gjennomføringsevne innenfor eget arbeidsområde.
Skills
Juridisk rådgivningArbeidsrettForvaltningsrettKonflikthåndteringLederstøtteHMS-forståelse
Experience
mid-level