Sign in to auto-apply
Job Description
Vi søker etter en Oppgjørsansvarlig
Vil du arbeide med oppgjør i et av de ledende eiendomsforetakene i Norge? Vi har behov for en dyktig Oppgjørsansvarlig til hovedkontoret vårt i Kristiansand.
Vi ser etter deg som er effektiv, nøyaktig, og som ønsker å gi den beste service og oppfølging mot våre kunder. Hvis du i tillegg liker å være på vinnerlaget og er en god lagspiller, da er det akkurat deg vi ser etter. Vi bygger våre verdier på høy faglig kvalitet og god kundeopplevelse. Som ansatt i Eiendomsmegler Norge blir du en del av et sosialt miljø med sterk lagfølelse og gode utviklingsmuligheter.
Vi ser fortrinnsvis etter deg med noen års erfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
Faglige kvalifikasjoner
- Ønskelig med utdannelse som megler/eiendomsmeglerutdanning/juridisk utdanning.
- Erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig, men er ikke et krav.
- Vi kan også vurdere kandidater uten erfaring, forutsatt at de gjennomfører og består medhjelpereksamen i oppgjør.
Personlige kvalifikasjoner
- Trives i et hektisk miljø.
- Er effektiv med utpreget sans for nøyaktighet.
- Jobber godt selvstendig, men bidrar samtidig til god lagkultur.
- Har god IKT-kompetanse og interesse for bruk og utvikling av digitale løsninger.
- Evner å følge fastlagte rutiner.
- Er bidragsyter til kontinuerlig forbedring.
- Forstår verdien av god kundeoppfølging.
Vi tilbyr
- Et godt faglig og sosialt miljø.
- Et veletablert, ambisiøst og offensivt selskap med tydelig retning.
- Konkurransedyktige vilkår for lønn, pensjon, forsikring og andre personalgoder.
Requirements
- Du bør ha utdanning innen eiendomsmegling eller jus.
- Du må være effektiv og ha en utpreget sans for nøyaktighet.
- Du må kunne jobbe selvstendig samtidig som du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Du må ha god IKT-kompetanse og interesse for digitale løsninger.
- Kandidater uten erfaring må være villige til å bestå medhjelpereksamen i oppgjør.
Skills
OppgjørshåndteringEiendomsmeglingJuridisk forståelseIKT-kompetanseKundeoppfølgingNøyaktighetSamarbeidsevner
Experience
mid-level