Sign in to auto-apply
Job Description
Avdelingsleder - Medisinsk teknisk avdeling
Vi søker en engasjert og faglig sterk leder til Medisinsk teknisk avdeling (MTA) i Bodø. Stillingen byr på varierte og meningsfulle oppgaver, og gir en unik mulighet til å bidra direkte til høy pasientsikkerhet og god kvalitet i behandlingen.
Medisinsk teknisk avdeling har ansvar for service, vedlikehold og forvaltning av medisinsk teknisk utstyr (MTU) og behandlingshjelpemidler (BHM) ved sykehuset. Avdelingen består av totalt 25 medarbeidere fordelt på våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for forvaltning og vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr og behandlingshjelpemidler ved Nordlandssykehuset.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for drift, fag, økonomi og personal.
- Koordinere og lede arbeidet i avdelingen.
- Overordnet ansvar for å påse at bruk og vedlikehold av medisinskteknisk utstyr skjer i henhold til lover og forskrifter.
- Tilrettelegge for effektiv bruk av ressurser i avdelingen.
- Videreutvikle og forbedre interne rutiner og prosedyrer.
- Bidra til utvikling og modernisering av utstyrsparken.
- Delta i innkjøpsprosesser.
- Opprettholde og videreutvikle vårt gode samarbeid med klinikker og stabsavdelinger.
Vi tilbyr
- Variert og spennende arbeidshverdag i et moderne og tverrfaglig miljø.
- Muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Requirements
- Du må ha høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå som medisintekniker, elektrotekniker eller datatekniker.
- Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk.
- Det er en fordel med tidligere ledererfaring.
- Det er ønskelig med kjennskap til relevante lover, forskrifter og FDV-systemer.
- Det er en fordel om du har samtykke til selvstendig vedlikehold av elektromedisinsk utstyr.
Skills
LedelseMedisinsk teknisk utstyr (MTU)PersonalansvarØkonomistyringFDV-systemerProsedyreutviklingInnkjøpsprosesser
Experience
mid-level