Vernepleier

Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert vernepleier som trives i arbeid med utfordrende adferd!

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Vi står foran en spennende og utfordrende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester for fremtiden, og som vernepleier hos oss vil du få mulighet til å delta aktivt i dette arbeidet.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim med 16 ulike tjenestesteder, og vi søker nå to faste fulltidsstillinger i 100 prosent som vernepleier. Stillingen innebærer turnusarbeid både dag, kveld og arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Stillingene er per tiden knyttet til et bofellesskap lokalisert i Sjetnmarka. Vi gir tjenester til en kompleks og variert brukergruppe, og du må være rustet til å stå i krevende, men spennende arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et fagmiljø med fokus på relasjonsarbeid og forebygging hvor vi sammen håndterer uforutsigbare situasjoner og gir hverandre støtte i arbeidet.

Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier vil du få en aktiv rolle i den daglige og faglige driften ved bofellesskapet. Du vil bistå lederen med å koordinere tjenestestedet i henhold til gjeldende lover, strategier og retningslinjer, samt bidra til å utarbeide gode rutiner og strukturer på avdelingen.

I stillingen skal du følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap.9, og pasient-og brukerrettighetsloven kap.4, samt bidra til implementering av positiv adferdsstøtte som faglig rammeverk. Du vil også ha ansvar for legemiddelhåndtering og tilhørende opplæring i tråd med lovverket, samt sikre korrekt dokumentasjon i Helseplattformen.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer direkte stell- og pleieoppgaver, samt tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål og aktiviteter for tjenestemottakerne. Du vil i samarbeid med dine kolleger jobbe systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd, hvor din evne til etisk refleksjon og relasjonsbygging er avgjørende for tjenestemottakerne.

Du vil ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av personell, samt forvalte en tett, åpen og tillitsskapende dialog med pårørende. Samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere er sentralt, og det finnes også muligheter for å ta rollen som fagansvarlig primærkontakt.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder
• MAP kurs (møte med Aggresjonsproblematikk)
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere
• God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen
• Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk